Titel: Leitlinie: Zusammenarbeit (Konstruktive Beteiligung)

Kategorie: Grundwerte / Umgangsformen (Unterpunkt)

Aufgabe: Detaillierte Ausarbeitung des Abschnitts "Zusammenarbeit" als eigenständige Seite, verlinkt von der Haupt-Richtlinie "Umgangsformen".

Inhalt:

• Fokus: Regeln für die Interaktion und Koordination abseits von direkten inhaltlichen Konflikten (z.B. bei der Organisation, Vorlagenentwicklung, Strukturierung).
• Verhalten: Höflichkeit, Fehlerfreundlichkeit, Anerkennung der Arbeit anderer, Umgang mit inhaltlichen Unterschieden außerhalb der Diskussionsseite.
• Erwartungshaltung: Wie man konstruktives Feedback gibt und erhält.

Ziele: Förderung eines reibungslosen und wertschätzenden gemeinsamen Arbeitsprozesses.